En un mundo cada vez más enfocado en la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, los reportes de sostenibilidad se han convertido en una herramienta imprescindible para las empresas que buscan liderar el cambio hacia un futuro más sostenible. En este artículo, profundizaremos en la importancia estratégica, los lineamientos clave, las ventajas y desventajas, los pasos para realizar un reporte, y ejemplos destacados de Reportes de sostenibilidad. 

 

¿Qué son los reportes de sostenibilidad? 

Los Reportes de sostenibilidad son documentos que detallan el desempeño de una empresa en términos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG). Estos informes voluntarios, aún no hay una norma que exija los mismos, ofrecen una visión integral de las prácticas y políticas de una organización en relación con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. 

Según el Global Reporting Initiative (GRI), los reportes de sostenibilidad son “instrumentos de comunicación sobre el compromiso y el desempeño de una organización en materia de sostenibilidad”  

 

Importancia estratégica de los reportes de sostenibilidad

La importancia estratégica de los Reportes de sostenibilidad trasciende la mera expresión de buenas intenciones por parte de las empresas. Se trata de herramientas clave que influyen directamente en la reputación, la rentabilidad y la capacidad de adaptación de una organización en un mundo cada vez más orientado hacia la sostenibilidad. La transparencia y la comunicación efectiva de las prácticas sustentables son aspectos cada vez más valorados por inversores, consumidores y reguladores. Por ejemplo, una encuesta realizada por la consultora McKinsey &Company, encontró que más del 60% de los consumidores están dispuestos a pagar más por productos provenientes de empresas comprometidas con la sostenibilidad. 

 

¿Cuáles son los beneficios del reporte de sostenibilidad? 

Los Reportes de sostenibilidad ofrecen una serie de beneficios estratégicos fundamentales: 

• Transparencia y credibilidad: Al permitir a las empresas comunicar de manera transparente sus acciones y compromisos con la sostenibilidad, los reportes contribuyen a fortalecer la confianza de los stakeholders, incluyendo clientes, inversores y la comunidad en general. 

• Identificación de áreas de mejora: Los reportes brindan una visión detallada del desempeño de la empresa en aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo, lo que facilita la identificación de áreas donde se pueden implementar prácticas más sostenibles y el establecimiento de objetivos de mejora a largo plazo. 

• Cumplimiento regulatorio y requisitos de inversión: Con el creciente enfoque en la sostenibilidad, muchos inversores y reguladores consideran los reportes de sostenibilidad como parte integral de su evaluación de riesgos y oportunidades. La ausencia de un reporte de sostenibilidad puede resultar en la pérdida de credibilidad y competitividad en el mercado, así como en la exclusión de oportunidades de inversión. 

En resumen, los Reportes de sostenibilidad no solo son una herramienta para demostrar el compromiso de una empresa con la sostenibilidad, sino que también son una parte fundamental de su estrategia empresarial y su capacidad para generar valor a largo plazo. 

 

Lineamientos clave y estándares internacionales 

Para elaborar un reporte de sostenibilidad confiable, es fundamental seguir lineamientos reconocidos internacionalmente. El Global Reporting Initiative (GRI) es uno de los estándares más utilizados, ofreciendo una estructura detallada y flexible para la presentación de información sobre desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo. Otros estándares relevantes incluyen la normativa ISO 26000 y los Principios de Pacto Global de las Naciones Unidas. 

A) Global Reporting Initiative (GRI) es una organización internacional independiente que ha desarrollado los estándares de reporte de sostenibilidad más utilizados en el mundo. Estos estándares proporcionan una estructura robusta y ampliamente aceptada para que las empresas informen sobre su desempeño en áreas clave de sostenibilidad, como el medio ambiente, los derechos humanos, la cadena de suministro y el gobierno corporativo. 

Aspectos Clave del GRI: 

1. Inclusividad: Los estándares GRI están diseñados para ser aplicables a organizaciones de todos los sectores y tamaños, lo que garantiza una amplia adopción y comparabilidad de los informes.
2.  Materialidad: GRI enfatiza la importancia de identificar y abordar los temas de sostenibilidad más relevantes para la empresa y sus stakeholders, asegurando que los informes se centren en lo que realmente importa. 
3. Transparencia y Verificabilidad: GRI promueve la transparencia al requerir que las empresas divulguen información completa y precisa sobre su desempeño en sostenibilidad. Además, los estándares GRI permiten la verificación independiente de los informes, lo que aumenta su credibilidad. 
4. Evolución Continua: GRI actualiza regularmente sus estándares para reflejar las tendencias emergentes en sostenibilidad y las mejores prácticas de reporte, lo que asegura que los informes sean relevantes y significativos con el tiempo. 

 

B) Norma ISO 26000 es una guía internacional desarrollada por la Organización Internacional de Normalización (ISO) que proporciona orientación sobre la responsabilidad social de las organizaciones (RSO). Aunque no es una norma certificable, la ISO 26000 ofrece un marco amplio y práctico para que las empresas integren la responsabilidad social en sus operaciones y prácticas comerciales. 

Principales Aspectos de la ISO 26000: 

1. Enfoque holístico: aborda una amplia gama de áreas de responsabilidad social, incluyendo gobernanza organizacional, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, asuntos del consumidor y participación activa y desarrollo de la comunidad. 
2. Aplicabilidad universal: La norma es aplicable a organizaciones de todos los sectores y tamaños, ya sean públicas o privadas, con el objetivo de promover prácticas comerciales sostenibles y éticas en todo el mundo. 
3. Incorporación de stakeholders: enfatiza la importancia de involucrar a los stakeholders relevantes en el proceso de toma de decisiones relacionadas con la responsabilidad social, lo que garantiza que las acciones de la empresa sean coherentes con las expectativas y necesidades de la sociedad. 
4. Mejora continua: La norma fomenta la mejora continua mediante la evaluación y revisión periódica de las prácticas de responsabilidad social de la organización, lo que permite adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y social. 

 

C) Principios de Pacto Global de las Naciones Unidas. 

El Pacto Global de las Naciones Unidas es una iniciativa voluntaria dirigida a las empresas para alinear sus operaciones y estrategias con diez principios universales en áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Estos principios proporcionan un marco ético y de responsabilidad social para guiar el comportamiento empresarial y fomentar la contribución positiva al desarrollo sostenible. 

Los principios relacionados al medio ambiente son los siguientes: 

Principio 7: las empresas deberían apoyar un planteamiento preventivo con respecto a los desafíos ambientales. 

Principio 8: las empresas deberían llevar a cabo iniciativas para fomentar una mayor responsabilidad ambiental. 

Principio 9: las empresas deberían promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente. 

¿Cuáles son las ventajas de contar con un Reporte de Sostenibilidad? 

 

1. Mejora de la reputación y la imagen de marca: Los reportes de sostenibilidad permiten a las empresas comunicar de manera transparente sus acciones y compromisos con la sostenibilidad, lo que puede mejorar su reputación y su imagen de marca entre los consumidores. Consultoras como Reputation Institute de reputación corporativa, ha elaborado un ranking con empresas que se destacan por su puntuación ESG.  Para conocer más sobre los criterios ESG, lee nuestro articulo
2. Atracción y retención de talento: un estudio de la consulta Mercer, publicó “The 2024 Global Talent Trends”, y destacó que las empresas que demuestran un compromiso claro con la sostenibilidad suelen ser más atractivas para los empleados, lo que puede ayudar a atraer y retener talento.  
3. Identificación de oportunidades de eficiencia y ahorro: Los reportes de sostenibilidad pueden ayudar a las empresas a identificar áreas donde se pueden implementar prácticas más sostenibles, lo que a menudo conduce a mejoras en la eficiencia operativa y ahorros de costos. 
4. Cumplimiento regulatorio y requisitos de inversión: Muchos inversores y reguladores requieren reportes de sostenibilidad como parte de su evaluación de riesgos y oportunidades. 

Respecto a las ventajas que pueden encontrar a las empresas a la hora de elaborar un reporte de sostenibilidad, Claudia Fortuna, Directora Asociada de la consultora AG SUSTENTABLE, destaca que estos son una importante herramienta de gestión para desplegar toda su información sobre su desempeño en cuestiones sociales, ambientales y de gobernanza de forma ordenada. El registro en un mismo documento les permite tener una visión integral de cómo las distintas áreas se relacionan y el de sus objetivos y/o metas. Además, es la oportunidad que tienen las empresas de dar información sobre ellas y comunicar sus acciones con impacto positivo de manera concreta.  

Por último, Claudia Fortuna agrega, las empresas tienen un desafío con estos reportes de sostenibilidad, ya que se deben cumplir ciertos estándares y, aunque son voluntarios, no tienen opción si quieren alinearse a la problemática sobre el cambio climático actual. Ya que no se puede pretender operar en donde solo sea importante el lucro, sino que se debe tener en cuenta el triple impacto del negocio. Las empresas deben implementar prácticas sostenibles y rendir cuentas sobre estas cuestiones y no solo financieras, como estamos acostumbrados.  

¿Por dónde empezar para elaborar un reporte de sostenibilidad? 

A continuación, los 5 pasos claves para comenzar a elaborar un reporte de sostenibilidad para tu empresa:  

 

1. Compromiso de los altos mandos: Es fundamental contar con el respaldo de los líderes empresariales para impulsar una cultura de sostenibilidad en toda la organización. Se recomienda que el reporte tenga una carta del CEO o máxima autoridad en donde mencione los compromisos de la empresa, iniciativas, desafíos, etc.   
2. Evaluación de materialidad: Identificar los aspectos de sostenibilidad más relevantes para la empresa y sus grupos de interés. Esto quiere decir, hacer un análisis del alcance del reporte, que temas son los que se van a tratar en él.  
3. Selección de estándares: Elegir el marco de reporte más adecuado según la industria y las expectativas de los stakeholders. 
4. Recopilación y análisis de datos: Recolectar información precisa y relevante sobre el desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo. 
5. Elaboración y divulgación del reporte: Redactar el informe de manera clara, concisa y transparente, y difundirlo entre los interesados.  

Ejemplos destacados de reportes de sostenibilidad en Argentina 

Numerosas empresas han demostrado su compromiso con la sostenibilidad a través de reportes transparentes y completos. 

YPF 

YPF es la principal compañía energética de la Argentina, con posición de liderazgo en toda la cadena de valor de petróleo y gas en el país (producción, refinación y venta de combustibles). Cuenta, además, con un negocio creciente en generación de electricidad y renovables, así como una empresa enfocada en innovación y nuevas energías. 

En este link, encontrarás el último reporte publicado donde ha integrado prácticas ambientales y sociales en su estrategia empresarial.  

Banco Galicia  

Es una de las principales sociedades de servicios financieros de la Argentina. Reconocido por sus iniciativas de inclusión financiera y responsabilidad social. Esta institución opto una gestión que integra criterios Ambientales, Sociales y de Gobierno (ESG, por sus siglas en inglés) para potenciar su contribución al desarrollo sostenible. En el siguiente link, se encuentra publicado el reporte 2022. 

 

Conclusiones 

En resumen, los reportes de sostenibilidad representan una oportunidad única para las empresas de demostrar su compromiso con la sostenibilidad y generar valor a largo plazo. Si bien esto no es obligatorio para ellas, adoptar esta estrategia integral puede posicionar a sus organizaciones como líderes en su sector y contribuir de manera significativa a un futuro más sostenible para todos. 

 

En CARBON NEUTRAL+, podemos acompañarte en la gestión de la huella de carbono para que lo incluyas en tu reporte de sostenibilidad. Si tienes alguna consulta sobre este tema, contáctanos.